À propos

À propos de PolyLeader ESP

Découvrez notre mission, notre vision et notre équipe.

Notre mission

Former les leaders de demain

Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, les compétences techniques ne suffisent plus. De nombreuses études montrent que 80% des candidats recalés en entreprise le sont en raison d'un manque de soft skills.

Face à cette réalité, le Club PolyLeader ESP a été créé pour permettre aux étudiants de développer ces compétences essentielles. Notre mission est de former 200 étudiants chaque mois et 1 200 étudiants par an aux soft skills les plus recherchés en entreprise.

Former 200 étudiants chaque mois aux soft skills essentiels
Offrir un cadre pratique et interactif pour l'apprentissage
Préparer les étudiants à mieux s'intégrer dans le monde du travail
Permettre aux étudiants de se démarquer dans leurs carrières
Formation PolyLeader ESP
Notre programme

Les 5 pôles de compétences

Nos formations sont organisées autour de cinq axes majeurs pour couvrir l'ensemble des soft skills essentiels.

Leadership et Gestion de Projet

Apprendre à diriger une équipe, organiser des projets et prendre des décisions stratégiques.

Compétences développées :

Délégation efficace
Gestion d'équipe
Planification de projet
Prise de décision

Communication et Prise de Parole

Améliorer son expression orale, sa gestuelle et sa capacité à capter l'attention d'un auditoire.

Compétences développées :

Expression orale
Communication non verbale
Techniques de présentation
Storytelling

Résolution de Problèmes

Développer la capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.

Compétences développées :

Analyse de problèmes
Pensée critique
Créativité
Prise de décision

Gestion du Temps

Apprendre à mieux s'organiser, gérer ses priorités et optimiser son efficacité.

Compétences développées :

Planification
Priorisation
Techniques de concentration
Outils de productivité

Intelligence Émotionnelle

Mieux comprendre ses émotions et celles des autres pour améliorer les relations interpersonnelles.

Compétences développées :

Conscience de soi
Empathie
Gestion des émotions
Travail d'équipe

Déroulement des ateliers

  • 4 ateliers par mois
  • Tous les samedis à 15h
  • Formations assurées par des professionnels
  • Exercices pratiques et mises en situation